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Accompagnateur(trice) socioprofessionnel(le)

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Stenay, 55, Meuse, Grand Est

Le GESAM (Groupement d'Employeurs Sport et Animation Meuse - Profession Sport & Loisirs) recherche un(e) Accompagnateur(trice) socioprofessionnel(le) pour : - Favoriser l'accès à l'emploi par l'activité économique des personnes de structures d'insertion qui rencontrent des difficultés sociales et professionnelles particulières, - Être le référent sur le territoire d'intervention du tissu économique local et des besoins en terme d'emploi, - Identifier et lever les freins socioprofessionnels, - Accompagner les parcours afin de favoriser l'accès à l'emploi ou à la formation, - Participer à des réunions départementales, des comités de suivi des salariés en insertion, - Favoriser le lien entre les SIAE et le monde économique. Ce poste nécessite une bonne connaissance du tissu économique local et du territoire. Il est partagé entre 4 structures d'insertion de DOULCON, MONTMEDY et STENAY. Contrat à Durée Indéterminée à temps plein à partir du 17/02/2025. Temps de travail : 35h / semaine. Salaire : 2 288 € brut / mois. Prise en charge de déplacements au départ de STENAY : 0.43 € / km. Formation : Conseiller en insertion professionnelle (BAC + 2) ou équivalent, expérience souhaitée[...]

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Chargé / Chargée de relations entreprises

Emploi Enseignement - Formation

Vesoul, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 650 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. « Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d'entreprise empreinte de valeurs fortes : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme. Pour en savoir plus : https://careers.werecruit.io/fr/solerys LES AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire fixe + un variable (primes /objectifs, non plafonnées), des horaires à 37.5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. LA MOBILITE : Poste basé à Vesoul ou à Belfort avec une mobilité départementale. LA MISSION : Sur un territoire géographique défini: Contribuer au retour à l'emploi des bénéficiaires en développant/animant le réseau d'entreprises partenaires[...]

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Psychologue

Emploi Social - Services à la personne

Remoncourt, 88, Vosges, Grand Est

Le Dispositif Cèdre répond à l'accueil de jeunes, âgés de 6 à 21 ans, relevant de la Protection de l'Enfance et ou de la Protection Judiciaire de la Jeunesse. Son offre éducative s'inscrit en réponse aux besoins des mineurs et de leur famille, en lien avec les orientations définies dans le projet de l'enfant par le Président du Conseil Départemental ou à partir des attendus des magistrats dans le cadre de l'assistance éducative ou de la justice pénale des mineurs. Sous l'autorité du Directeur et de la Directrice-adjointe, vous interviendrez en étroite collaboration avec les cadres socio-éducatifs auprès des familles des mineurs et jeunes majeurs accompagnés. Vous intégrerez l'équipe pluriprofessionnelle du Dispositif Cèdre et à ce titre vous participerez à l'évolution du projet du Dispositif en développant l'axe de la parentalité afin que la MECS ne soit pas une modalité de rupture entre l'enfant et sa famille et qu'elle soit un lieu permettant le retour en famille. MISSIONS : * Auprès des familles : - Evaluer et observer les relations intrafamiliales - Accompagner le lien parent/enfant - Aider au travail de la place de chacun dans le système familial - Réassurer[...]

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Psychologue clinicien / Psychologue clinicienne

Emploi Social - Services à la personne

Épinal, 88, Vosges, Grand Est

Le Dispositif Cèdre répond à l'accueil de jeunes, âgés de 6 à 21 ans, relevant de la Protection de l'Enfance et ou de la Protection Judiciaire de la Jeunesse. Son offre éducative s'inscrit en réponse aux besoins des mineurs et de leur famille, en lien avec les orientations définies dans le projet de l'enfant par le Président du Conseil Départemental ou à partir des attendus des magistrats dans le cadre de l'assistance éducative ou de la justice pénale des mineurs. Sous l'autorité du Directeur, vous intégrerez l'équipe pluriprofessionnelle du Dispositif Cèdre et à ce titre, vous participerez à l'évolution et à l'adaptation du projet du Dispositif. En collaboration étroite avec les cadres socio-éducatifs, le Dispositif Cèdre recherche, un Psychologue clinicien (F/H) dans le cadre d'un départ à la retraite pour son service : * D'hébergement mineurs et d'accompagnement jeunes majeurs du Dispositif ; * D'activités de jour pour les mineurs et jeunes majeurs en rupture scolaire ou en recherche d'insertion professionnelle. MISSIONS : - L'évaluation et le suivi des jeunes et des familles confiées au Dispositif Cèdre - La mise en place et animation d'ateliers à visée[...]

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Éducateur socioéducatif / Éducatrice socioéducative

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Chéron, 91, Essonne, Île-de-France

L'équipe pluridisciplinaire est composée de 1 chef de service, 4 éducateurs, 1 psychologue à mi-temps, 1 maitresse de maison et de 2 veilleurs de nuit œuvrant dans le champ de la protection de l'enfance et assurant la prise en charge d'un groupe mixte de 8 adolescents âgés de 13 à 18 ans ne présentant pas de troubles spécifiques. L'établissement est habilité par le Conseil Départemental de l'Essonne et favorise les accueils de fratrie. A ce titre, les adolescents de l'unité ados ont tous leurs frères et sœurs sur l'unité des 3-12 ans situé à proximité. Missions : Sous la responsabilité du chef de service éducatif, l'éducateur(trice) est spécialement chargé(e) et responsable de l'organisation et de l'animation de la vie quotidienne des jeunes accueillis. Elle/il inscrit son action aussi bien auprès du collectif que sur des temps plus individualisés. Elle/Il participe à l'élaboration du projet éducatif personnalisé des adolescents qui lui sont confiés par sa présence effective et ses démarches et veille à son respect. Elle/il participe au fonctionnement harmonieux et serein de l'équipe pour le bien-être des jeunes. Il rédige les rapports éducatifs, notes de synthèse. et participe[...]

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Responsable de secteur d'aide à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Narbonne, 11, Aude, Occitanie

Dans le cadre de son développement, notre agence de NARBONNE recherche un(e) Responsable de secteur en CDI à temps partiel ou temps complet selon le profil. Nous intervenons auprès de personnes âgées et de personnes en situation de handicap. Enthousiaste, vous saurez être à l'écoute des bénéficiaires et des intervenants en évaluant les besoins et en suivant les plannings. Le responsable de secteur aura pour mission : - Développer le partenariat et son réseau de prescripteurs - Développer les secteurs liés à l'agence - Évaluer les besoins du bénéficiaire au domicile et définir son projet de vie avec lui (évaluation de la situation, élaboration du plan d'aide personnalisé), les prestations financées ou pas par des caisses et/ou organismes (conseil départemental, caisse de retraite, etc...) - Recruter et manager l'équipe d'intervenant(e)s à domicile : intégration, formation, évaluation, entretiens périodiques, réunions, planning etc... - Assurer la qualité de service et la satisfaction des usagers Dans le cadre de l'utilisation d'un véhicule de service afin de se déplacer auprès des bénéficiaires et des prescripteurs, le permis B et un véhicule sont exigés. Profil: BTS[...]

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Agent administratif / Agente administrative

Emploi

Châteaurenard, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Savoir assurer un suivi administratif - Assurer l'ensemble des taches liées aux courriers du Lieu d'Accueil et Lieu d'Accueil biset AGT : réception du courrier, suivi administratifs et enregistrement des courriers envoyés vers l'extérieur - Assurer l'envoi des convocations, les modifications de lieux et dates de rendez-vous lorsque cela est nécessaire - Maintenir à jour le planning de présence des travailleurs sociaux (Lieu d'Accueil, Pal Pauvreté et AGT) - Gestion Administrative des Contrats d'Engagement Réciproque (Saisie des données sur les bases de données et/ou logiciels - Etablir le bordereau pour l'envoi des CER au Pôle Insertion d'Arles - Enregistrer les validations des CER - Faire le suivi des validations avec le Conseil Départemental 13 , relances si besoin - Assurer l'enregistrement des aides et leurs envoies - Suivre le stock des consommables du Lieu d'Accueil et établir les commandes de fournitures administratives - Préparer statistiques et bilans - Veille logicielle et contrôles des données qualitatives (accompagnement BRSA) saisies par les équipes Savoir accueillir en présentiel et au téléphone les personnes en situation de précarité - Etre à[...]

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Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Le public : Jeunes garçons et jeunes filles reconnus mineurs non accompagnés (MNA) pris en charge par le Service de l'Aide Sociale à l'Enfance du Conseil Départemental du Doubs et par délégation dans l'établissement AMNA de l'Association ADDSEA. Votre mission : Dans le cadre de la mission du service, vous jouerez un rôle clé dans l'insertion professionnelle et sociale des jeunes MNA par l'appui à l'insertion professionnelle des jeunes. En collaboration étroite avec la conseillère d'insertion professionnelle déjà en poste, vous définirez et mettrez en œuvre des parcours adaptés aux besoins et projets de chaque jeune. Vous accompagnerez les jeunes dans leurs démarches de recherche de stages, de contrats d'apprentissage, et d'autres opportunités professionnelles. Vous identifierez et mobiliserez les entreprises partenaires ou prospecter pour en créer de nouvelles. Vous assurerez le soutien à l'intégration en entreprise par un suivi régulier des jeunes une fois en stage ou en apprentissage, pour évaluer leur intégration et leur progression et par le maintien d'un dialogue constructif avec les tuteurs ou référents au sein des entreprises, afin de faciliter la résolution d'éventuels[...]

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Agent / Agente d’entretien des espaces verts

Emploi Administrations - Institutions

Marpiré, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

La Mairie de Marpiré recherche un Agent Technique polyvalent en milieu rural (H/F) Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la/le secrétaire de mairie et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux. Vos missions: - Entretien de la voirie communale - Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels - Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments - Entretien courant des matériels et engins - Relations aux élues et élus - Relations aux usagers - Organisation de son activité - Application des règles de santé et de sécurité au travail - Application des règles de sécurité des usagers Profils recherchés - Travail seul, parfois au sein d'une équipe réduite -Déplacements permanents sur les sites d'intervention - Grande disponibilité - Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service - Activités soumises à une forte saisonnalité, à des pics d'activité liés aux conditions climatiques -[...]

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Assistant / Assistante d'éducation

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Cahors, 46, Lot, Occitanie

Présentation de l'établissement La Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région Occitanie a pour mission de représenter, promouvoir, défendre les intérêts généraux de l'artisanat et de promouvoir le développement des entreprises du secteur. Etablissement public à caractère administratif, la Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région est administrée par des artisans élus par leurs pairs. Ses actions sont relayées dans les territoires d'Occitanie par ses 13 chambres de métiers départementales (CMA). CMA Formation Cahors, CFA de la Chambre de Métiers et de l'Artisanat du Lot forme près de 700 apprenants répartis dans 5 pôles de formation : hôtellerie-restauration, alimentaire, bâtiment, automobile et service. Mission : Agent chargé de la surveillance et de la discipline et/ou d'activités culturelles, récréatives. Descriptif des activités : - Surveillance et discipline des élèves, apprentis ou stagiaires et/ou organisation d'activités culturelles ou récréatives. - Tâches administratives afférentes. Profil recherché : Être titulaire d'un diplôme de niveau BAC minimum en lien avec les activités. Une expérience significative réussie sur un poste du même type est exigée. Rigueur[...]

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Technicien(ne) d'entretien et de maintenance du bâtiment

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Boulogne-sur-Mer, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Face à une demande croissante de nos services, notre entreprise, leader dans le domaine de l'après-sinistre (nettoyage, décontamination, recherche de fuites et rénovation) recherche un(e) Technicien(ne) Recherche de Fuites H/F pour renforcer notre équipe. Vous serez rattaché(e) à l'agence de Lille. Rattaché(e) au responsable de l'activité recherche de fuites, vos missions seront les suivantes : - Réaliser les recherches non destructives de fuites ou d'infiltrations sur tous types d'ouvrages (conduites d'alimentation ou d'évacuation, phénomènes de condensation, infiltrations, toitures, façades, piscines...) - Utiliser des matériels technologiques (inspection thermographique, écoute électro-acoustique, inspection gaz traceur...) - Réaliser des diagnostics d'humidité et condensation ; - Rédiger des rapports informatiques détaillés, - Conseiller au besoin les clients, parfois dans le cadre d'expertise d'assurance ou judiciaire.. Vous avez une première expérience réussie dans le domaine de la plomberie ou du traitement de l'eau. Vous maîtrisez les outils bureautiques et informatiques et possédez une excellente capacité rédactionnelle. Formation interne mise en place à l'intégration.[...]

photo Éducateur(trice) spécialisé(e) en milieu ouvert

Éducateur(trice) spécialisé(e) en milieu ouvert

Emploi

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

L'association INALTA recrute pour le Service En Milieu Ouvert 72 : Un travailleur social (H/F) diplômé, en contrat à durée déterminée jusqu'au 3-08-25 à temps plein. Le SEMO 72, inscrit son action dans le dispositif départemental de protection de l'enfance. Il a pour mission principale d'œuvrer à la protection des enfants et adolescents vivant dans leur milieu familial. Missions : Au sein d'une équipe pluri-professionnelle et dans le respect des décisions judiciaires et du projet de service vous exercez les missions suivantes : Exercer des mesures éducatives AEMO confiées au SEMO 72 par les juges des enfants Accompagner dans le cadre d'une aide contrainte, les changements dans les postures éducatives parentales pour réduire et faire disparaitre les dangers encourus par les mineurs Contribuer à développer les compétences parentales et les ressources propres à l'enfant Construire en équipe pluridisciplinaire et en partenariat des réponses adaptées aux besoins des enfants et leur famille Rendre compte de l'évolution de la situation familiale par la rédaction d'écrits professionnels Profil : Diplôme d'état d'éducateur spécialisé, de Jeunes enfants ou assistant[...]

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Éducateur(trice) spécialisé(e) en milieu ouvert

Emploi

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

L'association INALTA recrute pour le Service En Milieu Ouvert 72 : Un travailleur social (H/F) diplômé En contrat à durée déterminée jusqu'au 3-08-25 à temps plein Le SEMO 72, inscrit son action dans le dispositif départemental de protection de l'enfance. Il a pour mission principale d'œuvrer à la protection des enfants et adolescents vivant dans leur milieu familial. Missions : Au sein d'une équipe pluri-professionnelle et dans le respect des décisions judiciaires et du projet de service vous exercez les missions suivantes : Exercer des mesures éducatives AEMO confiées au SEMO 72 par les juges des enfants Accompagner dans le cadre d'une aide contrainte, les changements dans les postures éducatives parentales pour réduire et faire disparaitre les dangers encourus par les mineurs Contribuer à développer les compétences parentales et les ressources propres à l'enfant Construire en équipe pluridisciplinaire et en partenariat des réponses adaptées aux besoins des enfants et leur famille Rendre compte de l'évolution de la situation familiale par la rédaction d'écrits professionnels Profil : Diplôme d'état d'éducateur spécialisé, de Jeunes enfants ou assistant[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée de prévention

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée de prévention

Emploi Social - Services à la personne

Albi, 81, Tarn, Occitanie

Process de recrutement : MERCI DE VOUS PRÉSENTER DIRECTEMENT AU SALON "PLACE DE L'EMPLOI" LE MERCREDI 16 OCTOBRE (Salle Gérard Philipe, Castres). En raison de l'ouverture d'un service de prévention spécialisé nous recherchons 4 personnes sur le secteur d'Albi pouvant assurer des missions d'éducateur spécialisé de prévention (H/F). Missions Générales : Au sein du service de prévention spécialisée, l'action de l'éducateur de prévention spécialisée s'inscrit en référence aux valeurs et aux principes déclinés dans le projet de service. L'éducateur de prévention spécialisée évalue, prévient et lutte contre les risques de marginalisation et d'exclusion en allant à la rencontre des jeunes et de leurs familles sur le territoire. Il facilite l'insertion et l'émancipation de cette population en organisant des actions socio-éducatives ciblées. Il participe à la mission de protection de l'enfance du Conseil départemental. Compétences complémentaires de l'éducateur spécialisé de prévention (H/F) : - Il entre en contact et tisse des liens avec la population jeune et les autres habitants du territoire où se situe l'intervention de l'équipe à laquelle il appartient. La présence sociale,[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Stains, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

QUELQUES MOTS POUR NOUS PRESENTER : L'association : La Sauvegarde de Seine-Saint-Denis est une association Loi 1901 fondée en 1968 qui œuvre à la protection des enfants, des familles et adultes en situation de vulnérabilité. Elle assure une mission de service public habilitée par le ministère de la Justice et le Conseil Départemental. Elle intervient dans le secteur de la protection de l'enfance, de l'accompagnement social, de l'accompagnement socio judiciaire et de la protection des majeurs. Dotée d'un budget de 26 M€, l'association accompagne chaque année plus de 5000 adultes et enfants en Seine-Saint-Denis, grâce au concours de 430 professionnels. Le Pôle : Le pôle Développement Social et Prévention regroupe deux équipes de Prévention spécialisée, qui œuvrent auprès des jeunes de quartiers sensibles, des villes de Stains et de Noisy-le-Grand. Les éducateurs réalisent un travail de rue et ont pour mission d'être présents et tisser du lien avec les jeunes dans un principe de libre adhésion afin de réduire les risques d'exclusion et de désocialisation. Le service : L'équipe de Stains est composée de 7 travailleurs sociaux, encadrés par une cheffe de service. [...]

photo Agent(e) entretien maintenance polyvalent(e) en collectivité

Agent(e) entretien maintenance polyvalent(e) en collectivité

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Jeannet, 61, Alpes-Maritimes, Normandie

Au sein de la commune de St Jeannet, vous aurez pour missions : Organiser et entretenir le complexe sportif : o Conduire les travaux d'entretien et de nettoyage des aires de jeux, des surfaces et des espaces sportifs ; o Entretenir les espaces verts (tonte, débroussaillage, taille.) o Assurer l'entretien des vestiaires, sanitaires et des parties communes en assurant des protocoles en vigueur, o Assurer la surveillance lors des rencontres, tournois, manifestations. o Assurer l'entretien de l'autolaveuse du collège, o Maintenir le local en bon état de rangement, o Assurer l'ouverture et fermeture au public, o Utiliser les produits et matériels d'entretien en tenant compte de la spécificité des matériaux traités, o Procéder à l'allumage et l'extinction des lumières, o Procéder aux petites réparations de remise en état des équipements, o Echanger régulièrement avec le gardien du Conseil Départemental ; o Être force de propositions pour améliorer le fonctionnement du service ; o Signaler toutes anomalies sur le domaine public ou dysfonctionnement du matériel à sa hiérarchie. Accueil des usagers : o Orienter les usagers, o Faire respecter les plannings, les règles et quotas d'accès, o[...]

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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Troyes, 10, Aube, Grand Est

ACTION JEUNESSE de L'AUBE, association de protection de l'enfance financée par le Conseil Départemental, recrute pour une de ses unités de vie : deux Educateur(trice) Spécialisé(e) en CDI temps plein. L'AJA assure, grâce à ses 50 salariés, l'accompagnement de 86 jeunes âgés de 3 à 21 ans dans le cadre de mesures judiciaires et administratives. L'AJA répartie son activité entre 3 unités de vie pour une capacité de 32 places (+ une place d'urgence), un Accueil de Jour et d'Accompagnement à la Parentalité (alternative au placement) pour 40 mesures et 10 appartements de suite destinés à préparer les futurs et jeunes majeurs à l'autonomie. Description du poste : - Accompagnement éducatif d'un groupe d'adolescents de 10 à 18 ans dans les actes essentiels du quotidien ainsi que dans des activités de vie sociale, scolaires et de loisirs. - Contraintes d'horaires décalés (Travail en week-end et soirée) - Titulaire du DEES (ou diplôme équivalent) - Débutant(e) accepté(e) - Salaire suivant grille de rémunérations de la Convention collective 66 et ancienneté - Permis B valide indispensable Compétences recherchées : - Conduite d'entretien individuel et de famille - Elaboration,[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée de prévention

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée de prévention

Emploi

Pantin, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

QUELQUES MOTS POUR NOUS PRESENTER : L'association : La Sauvegarde de Seine-Saint-Denis est une association Loi 1901 fondée en 1968 qui œuvre à la protection des enfants, des familles et adultes en situation de vulnérabilité. Elle assure une mission de service public habilitée par le ministère de la Justice et le Conseil Départemental. Elle intervient dans le secteur de la protection de l'enfance, de l'accompagnement social, de l'accompagnement socio judiciaire et de la protection des majeurs. Dotée d'un budget de 26 M€, l'association accompagne chaque année plus de 5000 adultes et enfants en Seine-Saint-Denis, grâce au concours de 430 professionnels. Le pôle : Le Pôle hébergement d'urgence est composé d'un service d'accueil d'urgence et d'orientation (SAUO) pour 21 jeunes âgés de 12 à 21 ans faisant l'objet d'une mesure de placement dans le cadre de l'urgence, et d'un service d'accueil et d'accompagnement (Etap'Ado) qui assure une mission de prévention et de mise à l'abris de jeunes de 13 à 17 ans, rencontrant des difficultés temporaires. Un directeur et deux chefs de service assurent l'encadrement des deux équipes pluridisciplinaires. Le service : Etap'Ado est un lieu[...]

photo Éducateur(trice) spécialisé(e) en milieu ouvert

Éducateur(trice) spécialisé(e) en milieu ouvert

Emploi

Bobigny, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

QUELQUES MOTS POUR NOUS PRESENTER : L'association : La Sauvegarde de Seine-Saint-Denis est une association Loi 1901 fondée en 1968 qui œuvre à la protection des enfants, des familles et adultes en situation de vulnérabilité. Elle assure une mission de service public habilitée par le ministère de la Justice et le Conseil Départemental. Elle intervient dans le secteur de la protection de l'enfance, de l'accompagnement social, de l'accompagnement socio judiciaire et de la protection des majeurs. Dotée d'un budget de 26 M€, l'association accompagne chaque année plus de 5000 adultes et enfants en Seine-Saint-Denis, grâce au concours de 430 professionnels. Le service : Notre pôle AEMO- AEMO-I -AED (Action Educative en Milieu Ouvert (-Intensive) - Aide Educative à Domicile) dispose de plusieurs antennes réparties en Seine-Saint-Denis (7 équipes : AEMO Gagny - AEMO Neuilly sur Marne - AEMO La Courneuve - AEMO Aulnay sous Bois - AEMO Epinay sur Seine - AEMO Bobigny - AEMO Intensive Bobigny). Missions d'ordre général : Sous la responsabilité et la supervision du chef de service, l'éducateur spécialisé est en référence de situations de familles sous mesure d'accompagnement[...]

photo Chef de service socioéducatif

Chef de service socioéducatif

Emploi

Aulnay-sous-Bois, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

QUELQUES MOTS POUR NOUS PRESENTER : L'association : La Sauvegarde de Seine-Saint-Denis est une association Loi 1901 fondée en 1968 qui œuvre à la protection des enfants, des familles et adultes en situation de vulnérabilité. Elle assure une mission de service public habilitée par le ministère de la Justice et le Conseil Départemental. Elle intervient dans le secteur de la protection de l'enfance, de l'accompagnement social, de l'accompagnement socio judiciaire et de la protection des majeurs. Dotée d'un budget de 26 M€, l'association accompagne chaque année plus de 5000 adultes et enfants en Seine-Saint-Denis, grâce au concours de 430 professionnels. Le pôle : Notre pôle AEMO- AEMO-I -AED (Action Educative en Milieu Ouvert (-Intensive) - Aide Educative à Domicile) dispose de plusieurs antennes réparties en Seine-Saint-Denis. Une équipe pluridisciplinaire composée de travailleurs sociaux et psychologues assure sous l'autorité d'un chef de service, l'accompagnement des enfants et familles dans le cadre de mesures ordonnées par le Juge des Enfants du Tribunal de Bobigny. Le service : L'équipe AEMO d'Aulnay sous Bois est composée de 11 travailleurs sociaux, 2 psychologues[...]

photo Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi

Aubenas, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

La Fédération APAJH recherche pour le Pôle Ressources Handicap de Tournon et Annonay un COORDINATEUR POLE RESSOURCES HANDICAP H/F en CDI à 1 ETP Vous avez une expérience dans le secteur et vous êtes motivé et intéressé par ses évolutions, vous avez une pratique de réseau.. Venez rejoindre le mouvement citoyen, l'APAJH milite pour une société inclusive. Tout handicap, tout âge de la vie. QUE FAIT le Pôle Ressources Handicap ? Premier acteur généraliste dans le secteur du handicap, la Fédération APAJH (117 établissements en gestion directe et 3200 salariés) a pour objet de promouvoir la dignité et la pleine citoyenneté des personnes en situation de handicap. La Fédération APAJH assure la gestion du Pôle Ressources Handicap de l'Ardèche (PRH07). Le Pôle Ressources Handicap de l'Ardèche a pour mission de favoriser l'accueil des enfants en situation de handicap dans les structures petite enfance et enfance en milieu ordinaire. Il intervient auprès des familles, crèches, assistants maternels, RAM et centres de loisirs. Il n'intervient pas en milieu scolaire. QUELLES SERONT VOS MISSIONS ? Finalité du poste : En lien avec la Direction et la coordinatrice nord du PRH07, vous[...]

photo Éducateur(trice) spécialisé(e) en milieu ouvert

Éducateur(trice) spécialisé(e) en milieu ouvert

Emploi Social - Services à la personne

Rochelle, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Le Pôle Grand Ouest recrute un Educateur Spécialisé, Moniteur Educateur ou Educateur Jeunes Enfant H/F à temps plein en C.D.D. : pour son service AEMO renforcée (de 55 places) sur son antenne située à LA ROCHELLE Missions Rattaché(e) au chef(fe) de service éducatif, vous exercerez votre mission dans un service d'AEMO renforcée créé depuis un an, qui dispose d'une autorisation conjointe (départementale et judiciaire), se caractérisant par le rythme soutenu des interventions sur les lieux de vie et de socialisation des jeunes. Les jeunes suivis ont entre 0 et 18 ans à partir d'une mesure de l'ASE pour enfants en danger dans le cadre d'un mandat civil ordonné par les juges pour enfants (Art. 375 du C.C.). Ces mesures de prévention et de protection ont pour principal objectif de maintenir les jeunes dans leur milieu naturel. Elles permettent de suivre l'enfant/l'adolescent dans son développement et d'apporter aide et conseil à la famille grâce aux interventions de l'équipe pluriprofessionnelle. Le fonctionnement du SAR : Seul ou en binômes pour garantir la continuité de l'accompagnement. Le service sera ouvert du lundi au samedi de 7h à 21h en semaine et 7h/17h le samedi (à[...]

photo Médecin praticien

Médecin praticien

Emploi

Noth, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

L'Appel Médical est le n 1 de l'intérim et du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique en France et compte près de 95 agences forcément proches de chez vous (+ d'infos sur www.appelmedical.com). .. l'Appel Médical est le véritable partenaire emploi des professionnels de santé, des cadres de santé et des médecins. Nos consultants vous proposent d'évaluer ensemble vos compétences et de trouver l'emploi qui réponde à vos objectifs personnels et professionnels. Du recrutement à l'intégration dans votre future équipe de soins ou d'encadrement, l'Appel Médical s'occupe de vous ! Mon client est un centre de rééducation fonctionnelle situé en Creuse, département reconnu pour sa qualité de vie au vert et à + -40 min de Limoges, ville moyenne offrant des infrastructures diverses et de qualité pour y vivre en solo ou en famille. Appartenant à un groupe privé à but non lucratif de grande renommée, le centre, créé il y a 25 ans, est doté d'un établissement SMR et d'un service d'hospitalisation à domicile (HAD). Le SMR offre un plateau technique moderne de qualité, il bénéficie de 4 programmes labélisés d'éducation thérapeutique du patient et s'inscrit sur un[...]

photo Éducateur socioéducatif / Éducatrice socioéducative

Éducateur socioéducatif / Éducatrice socioéducative

Emploi Social - Services à la personne

Angers, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Pour le pôle MNA/JMNA, l'association Abri de la Providence recrute 2 travailleurs sociaux H/F, profil Moniteur-éducateur, sur les missions de référent socio-éducatif auprès de jeunes mineurs non accompagnés hébergés au sein d'un foyer. Structure accueillant 28 jeunes. Lieu de travail : Mûrs Érigné (49) Type de contrat : CDD à temps complet de 6 mois (moyenne de 35h sur un cycle de 4 semaines). Missions : Le/la référent(e) socio-éducatif assure l'accompagnement éducatif sur la vie quotidienne globale des Jeunes Mineurs non accompagnés hébergés sur le foyer, à ce titre il/elle prend en charge: - Suivi éducatif des MNA dont il(elle) est le(a) référent(e) en lien avec l'ensemble des professionnels du service (RSE mineurs, régularisation, CIP, coordinateur .), lorsque les jeunes sont pris en charge par le Conseil Départemental du Maine et Loire : - Mise en œuvre du projet individualisé, - Aide et soutien à la scolarité - Accompagnement dans la gestion budgétaire et vie quotidienne au sein des hébergements en lien avec les professionnels dédiés à cette même mission sur le foyer [...]

photo Agent / Agente d'entretien de la voirie

Agent / Agente d'entretien de la voirie

Emploi Administrations - Institutions

Plauzat, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la secrétaire de mairie et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux. Missions / conditions d'exercice : - Entretien de la voirie communale - Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels - Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments - Entretien courant des matériels et engins - Relations aux élues et élus - Relations aux usagers - Organisation de son activité - Application des règles de santé et de sécurité au travail - Application des règles de sécurité des usagers Profils recherchés : - Travail au sein d'une équipe ou parfois seul - Déplacements permanents sur les sites d'intervention - Grande disponibilité - Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service - Activités soumises à des pics d'activité liés aux conditions climatiques - Port de vêtements professionnels adaptés - Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement[...]

photo Comptable territorial / Comptable territoriale

Comptable territorial / Comptable territoriale

Emploi Social - Services à la personne

Benet, 85, Vendée, Pays de la Loire

Vous assurez la comptabilité de l'établissement (engagement, liquidation des dépenses et des recettes) et des liens avec la perception en qualité de régisseur. Vous êtes chargée des dé. marches administratives liées à l'accueil des résidents et effectuez la mise à jour de leur dossier papier ( dossier d'admission, APL, aide sociale...) et informatisé ( dans le logiciel métier Cédiact) Vous participez à la procédure d'admission des résidents: répondez aux demandes de renseignements sur les conditions d'accueil ( envoi livret d'accueil, tarifs, dossier d'inscription). Vous êtes le premier interlocuteur des fournisseurs de l'Ehpad, vous aidez les chefs de service à assurer le contrôle de leur lignes budgétaires et construit les outils nécessaires à leur mission. Vous assurez la facturation des résidents ( en coopération ou en remplacement de la secrétaire accueil et secrétariat médical) et alimentez les différents sites administratifs des mouvements de ceux-ci ( site CAF, CPAM conseils départementaux hors vendée) Vous assurez l'accueil physique, téléphonique et le secrétariat de l'Ehpad.

photo Agent / Agente de surveillance des voies publiques

Agent / Agente de surveillance des voies publiques

Emploi Administrations - Institutions

Sannois, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Au sein de la Police Municipale, vous êtes chargé(e) de veiller au respect de la réglementation en matière d'environnement. A ce titre, vous assurez les missions principales suivantes : Missions du poste Veiller au respect de la réglementation en matière d'environnement : Surveiller la propreté des espaces publics et identifier les dépôts sauvages Contrôler l'application de la réglementation du code de l'environnement et du règlement sanitaire départemental Veiller au respect des arrêtés du Maire en matière de salubrité Constater par procès-verbal les infractions Rechercher l'origine des dépôts sauvages et déterminer les auteurs de ces dépôts Lutter contre les déjections canines sur la voie publique Assurer la prévention sur la voie publique Prévenir, conseiller et dissuader les usagers relativement à la propreté des voies et des espaces publics Renseigner les usagers et apporter des réponses adaptées Signale les incidents et informe les services compétents Participe aux actions de sensibilisation des déchets et du respect de l'environnement Analyse et gère des situations une situation ou des événements imprévus sur le voie[...]

photo Agent / Agente d'assainissement

Agent / Agente d'assainissement

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Martial-de-Nabirat, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

La communauté de communes Domme-Villefranche du Périgord recherche un Technicien du Service Public d'Assainissement Non Collectif. Descriptif de l'emploi : Afin de renforcer l'équipe du SPANC et sous l'autorité de la responsable, l'agent(e) sera chargé(e) du contrôle des dispositifs d'assainissement non collectif sur le territoire de la Communauté de Communes de Domme-Villefranche du Périgord. Activités principales du poste : - Réaliser les contrôles périodiques de bon fonctionnement des installations d'assainissement non collectif existantes (gestion et suivi du listing, planification des visites, envoi des avis de passage, réalisation du contrôle chez le particulier, saisie des données dans le logiciel PERIGEO, rédaction et envoi du rapport associé); - Réaliser les contrôles de conception, d'implantation et de réalisation des installations d'assainissement non collectif neuves et réhabilitées et délivrer les avis; - Apporter un appui technique aux usagers pour l'élaboration et la mise en place de projets d'assainissement, la constitution des dossiers administratifs - Dispenser le cadre réglementaire, juridique, technique à l'ensemble des acteurs : usagers, collectivités,[...]

photo Directeur / Directrice des services pénitentiaires (SPIP)

Directeur / Directrice des services pénitentiaires (SPIP)

Emploi Droit - Justice

Alès, 30, Gard, Occitanie

SPIP du Gard- Lozère Antenne d'Ales 35 Rue Vincent D'Indy 30100 Ales 04/66/86/02/13 Durée du contrat : Du 01/03/2025 au 31/08/2025 Rémunération : à partir de 2572.49 € brut Durée journalière ou hebdomadaire de travail exigible : Article 10. Pause méridienne : 45 min minimum à 2 h maximum. Moyens mis à votre disposition : Ordinateur portable, téléphone portable professionnel, véhicule administratif Congés : Pour un temps plein sur une année complète : 45 jours de congés + 2 jours hors saison selon la règle. Restauration : Espace repas au sein du service - Restaurant administratif centre ville Ales Parking : oui - bus - train Déplacement : Déplacement avec véhicule de service pour les missions extérieures ( visites à domicile, permanence délocalisée) possibilités de déplacement à la DISP de Toulouse ( Réunions thématiques- formations) Contact avec la population pénale : oui Les directeurs pénitentiaires d'insertion et de probation (DPIP) élaborent, mettent en œuvre et évaluent la politique de prévention de la récidive et de réinsertion des personnes confiées par les autorités judiciaires. Ils sont responsables de l'organisation et du fonctionnement des[...]

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Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi

Bordeaux, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Ce poste est pour vous si vous êtes engagé, audacieux, responsable et agile. Contexte de recrutement : L'EPNAK a pour mission d'accueillir des enfants/adolescents/adultes vulnérables en situation de handicap et/ou relevant l'aide sociale à l'enfance. L'EPNAK participe à leur autodétermination et contribue à leur inclusion dans la société. Cette mission générale porte deux idées fortes : . Accompagner le libre choix de chacun pour son projet de vie : égalité des droits et des chances, . Défendre le principe de non-discrimination : permettre un réel accès des personnes vulnérables au droit commun (soins, logement, école, formation, emploi, sports, loisirs.). Aujourd'hui, l'EPNAK compte 2000 professionnels de droit privé et public et accompagne plus de 5000 bénéficiaires dans 70 unités sur 7 territoires. Le territoire EPNAK Sud-Ouest regroupe la Nouvelle Aquitaine et l'Occitanie. L'EPNAK a été retenu par le Conseil Départemental de la Gironde pour la création de places d'hébergement adapté pour l'accompagnement d'enfants/jeunes majeurs à multi vulnérabilités (relevant de l'ASE et en situation de handicap) et des parents. Ces dispositifs sont ouverts 365 jours/an et 24h/24. Ouverture[...]

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Assistant familial / Assistante familiale

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Malo, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Définition de la fonction : - Mise à l'abri des jeunes bénéficiaires d'une mesure de placement à domicile - Accueil transitoire dans le cadre d'une « respiration » - Eloignement de l'internat collectif - Construction séquentielle de l'accueil au sein de l'établissement - Accueil immédiat de protection Missions, Compétences et Aptitudes attendues : - Bonne connaissance du public accueilli et de l'organisation de l'ASE - Capacité à rendre compte - Aptitudes relationnelles et discrétion - Capacité d'écoute, d'adaptabilité et de souplesse - Capacité à faire face à des situations conflictuelles et/ou traumatiques en adoptant une posture professionnelle ; - Implication dans le travail d'équipe pluri professionnelle dans un esprit de coopération au service des jeunes accueillis ; - Créativité et esprit d'initiative ; - Aisance rédactionnelle ; - Rigueur, capacité d'anticipation et d'organisation ; - Réactivité et « sang-froid » ; - Respect des consignes et des procédures ; - Gestion d'un compte professionnel. Diplômes et Expérience : - Agrément par le Conseil Départemental - Formation obligatoire d'assistant familial - Permis B et Résidence dans un rayon de 20 kilomètres autour[...]

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Psychologue

Emploi Hôpitaux - Médecine

Rodez, 12, Aveyron, Occitanie

CDD 3 mois à 50% au CMPP de Villefranche de Rouergue Horaires (indicatifs) : 8H 17H (durée quotidienne de travail de 7h30) DESS ou Master 2 de psychologue requis. Formations complémentaires appréciées : maîtrise de outils d'évaluation du fonctionnement psychique cognitif de l'enfant et des outils d'évaluation de personnalité maîtrise des outils d'évaluation et de prise en charge des enfants avec troubles neuro développementaux. Disponibilité du poste : immédiate. Travail en collaboration avec : - En interne : La direction des soins, les Cadres de proximité, les médecins du service, le service social, les directions fonctionnelles, etc - En externe : les réseaux de Psychologues, les Réseaux de villes et associations (CMP, CMPP, psychiatres, psychologues libéraux.) pour le suivi des patients, les Services sociaux, éducatifs, judiciaires, juridiques, la Maison départementale du handicap. Lien fonctionnel : Médecin Chef de pôle, Chef de service, Cadre supérieur de santé, cadre de proximité. Lien hiérarchique : Directeur des Ressources Humaines, par délégation du Chef d'établissement. Missions principales du Poste - Consultations pour adolescent (11-16 ans) présentant des troubles[...]

photo Responsable de structure multi accueil petite enfance

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi

Villerville, 14, Calvados, Normandie

La Fédération ADMR du Calvados recherche pour son Association Départementale Petite Enfance: Un(e) Responsable de Relais Petite enfance secteur Villerville (H/F) Dans le cadre des objectifs politiques définis par l'association gestionnaire de la structure, agissant sous le contrôle de celle-ci et devant lui rendre des comptes, l'animateur du Relais Petite Enfance participe à la gestion de la structure. Activités Principales * Organisation et fonctionnement de la structure * Participe à la représentation de la structure en interne et en externe ; * Contribue à l'élaboration du projet de fonctionnement, en assure sa réalisation et son adaptation en coordination avec les responsables de l'association ; * Propose l'organisation et les activités du service ; * Assure la transmission de l'information relative au service ; *Contribue au suivi administratif, aux relations administratives avec les institutions ; * Contribue au suivi comptable et budgétaire. - Accueil - Information et Animation des activités * Reçoit et oriente les usagers de la structure ; * Renseigne les parents et les assistants maternels, garde d'enfant à domicile en matière législative (information du 1er[...]

photo Agent / Agente d'accueil

Agent / Agente d'accueil

Emploi Hôpitaux - Médecine

Souterraine, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Missions permanentes : 1. Bureau des entrées - Standard : Accueil téléphonique, Transfert des appels, Prise de messages - Accueil physique : Gérer les demandes et les attentes des personnes (patients, résidents, visiteurs) - Tri du courrier des patients, des résidents et des services - Mise à jour des tarifs (services hospitalisation, hébergements) - Suivi de l'activité et communication des résultats en interne et à divers organismes (Conseils Départementaux, CPAM, .) - Gestion administrative des dossiers (patients et résidents) Entrées : Préparation dossiers administratifs (SMR, EHPAD, Unité protégée, USLD, SSIAD) ; Enregistrer les données tout au long du séjour dans les logiciels MEDIANE, TAXATION et dans les tableaux Liste des patients présents, Chambre Particulière et gestion des chèques de caution ; Suivi des accords de Prise En Charge (PEC) Forfait Journalier et Chambre Particulière (montant et durée) ; Suivi des GIR, des notifications APA et Aide Sociale Sorties : Enregistrer les données dans les logiciels MEDIANE (ELAP), TAXATION et dans les tableaux Liste des patients présents, Chambre Particulière et gestion des chèques de caution; si décès résident aide sociale[...]

photo Éducateur / Éducatrice en milieu ouvert

Éducateur / Éducatrice en milieu ouvert

Emploi Social - Services à la personne

Évreux, 27, Eure, Normandie

L'Association Départementale pour l'Aide à l'Enfance et aux Adultes en difficulté de l'Eure (ADAEA) est une structure de plus de 100 salariés reconnue pour son engagement militant, ses valeurs humanistes et son expertise professionnelle. Elle remplit l'ensemble de ses missions de protection sur tout le département depuis 1956. Forte de son approche sociale, elle vous propose un accueil personnalisé et des conditions de travail respectueuses d'une juste articulation entre vie privée et vie professionnelle : travail à domicile, mise à disposition de moyens techniques adaptés, réflexions partagées autour de la Qualité de Vie au Travail. Vous bénéficierez d'une dynamique associative faite de groupes de travail et de réflexion, d'une politique de formation professionnelle soutenante et de journées d'études à l'interne, pour faire face aux enjeux de notre secteur. Sous la responsabilité hiérarchique du Chef de Service, vous intervenez dans le cadre d'une mesure d'AEMO (Action Éducative en Milieu Ouvert) auprès de mineurs considérés comme en danger ou pour lesquels les conditions de développement sont gravement compromises. Vous serez membre de l'équipe pluridisciplinaire au sein[...]

photo Chargé / Chargée des relations extérieures

Chargé / Chargée des relations extérieures

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Chartres, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

La FNSEA 28 est un syndicat départemental agricole qui représente et défend les intérêts des exploitants agricoles, et apporte à ses adhérents conseils et services. Les collaborateurs de la FNSEA 28, étroitement liés avec ceux de la FNSEA Centre Val de Loire, sont aux plus près des agriculteurs, à l'écoute dans les fermes, à l'animation de réunions d'information et au développement de l'agriculture territoriale. La formation interne et le partage d'expériences sont quelques-unes de nos forces. Nous recrutons un(e) Chargé(e) de relations adhérents, afin de contribuer à la croissance de notre réseau syndical. Mission générale : Membre de l'équipe syndicale, vous aurez pour mission d'animer et de développer notre réseau, d'accompagner les responsables professionnels dans les actions syndicales et dans l'animation et le développement de leurs syndicats locaux, d'augmenter le nombre d'adhérents. Principales activités : - Développement commercial : o Participer à la fidélisation de nos adhérents ; o Prospecter les non-adhérents afin de les convaincre à rejoindre notre réseau o Assurer la promotion de notre offre de services auprès des adhérents et non adhérents - Animation syndicale[...]

photo Directeur / Directrice de pays d'accueil touristique

Directeur / Directrice de pays d'accueil touristique

Emploi Administrations - Institutions

Plounévez-Lochrist, 29, Finistère, Bretagne

Haut-Léon Communauté (220 agents - 14 communes dont 11 littorales - 32.000 habitants) RECRUTE son Chef de Service « TOURISME » Poste en CDD à temps complet de 1 an (passage en CDI à terme) à pourvoir pour le 1er mai 2025 Clôture des candidatures le 02.03.2025 Haut-Léon Communauté gère, sous statut SPIC « O.T. du Léon » notamment 6 Bureaux d'Accueil et d'Information Touristique (Roscoff, Ile de Batz, Saint-Pol de Léon, Cléder, Plouescat et Guimiliau) et 13 emplois permanents (hors saisonniers). Le siège administratif est situé à St Pol de Léon. Rattaché à la Direction Générale « Développement du Territoire, sous la Responsabilité du Directeur Général des Services, le Chef du Service « Tourisme » est chargé des missions principales suivantes : - Management, Accompagnement, Coordination des équipes des six bureaux d'accueil ; - Elaboration et mise en œuvre de la stratégie touristique ; - Suivi du développement des partenariats avec les acteurs locaux touristiques ; - Communication territoriale et promotion touristique : Stratégie et coordination de la mise en œuvre (Editions, Relations presse, Web et Communication digitale) en lien avec la responsable Communication[...]

photo Assistant / Assistante accueil petite enfance

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

L'AD PEP 31 est propriétaire et gestionnaire du multi accueil « Le coin des ninous ». L'association dispose d'une autorisation d'ouverture du Conseil Départemental de la Haute Garonne signée en septembre 2018 qui permet l'accueil de 42 enfants de moins de 6 ans sur l'établissement. Plusieurs formes d'accueil sont proposées par l'établissement : Accueil régulier, occasionnel ou d'urgence. L'accueil des enfants est organisé en multi-âge afin de permettre aux enfants, une prise de conscience de leurs différences (taille, capacité à parler, à se déplacer, à jouer seul ou ensemble), ce qui génère une stimulation des plus jeunes et une valorisation des plus grands. Le projet de l'établissement est de permettre l'accueil du jeune enfant dans sa globalité quel que soit ses besoins : Favoriser l'accueil des enfants porteurs d'un handicap ou dont un trouble est en cours de détection, mais également permettre l'inclusion d'enfants issus de familles en situation sociale précaire. MISSIONS & FONCTIONS Sous la responsabilité de la responsable de la crèche multi-accueil « Le coin des ninous », il/elle participe aux activités éducatives afin de favoriser l'éveil et le développement du[...]

photo Agent / Agente d'entretien du bâtiment

Agent / Agente d'entretien du bâtiment

Emploi Social - Services à la personne

Pechbonnieu, 31, Haute-Garonne, Occitanie

La maison de retraite La Chartreuse est un EHPAD (Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes). Cet établissement médicalisé s'adresse à des personnes âgées de plus de 60 ans qui peuvent avoir besoin d'aide et de soins au quotidien. Les EHPAD ont pour mission d'accompagner les personnes fragiles et vulnérables et de préserver leur autonomie par une prise en charge globale comprenant l'hébergement, la restauration, l'animation et le soin. La structure accueille des résidents atteints de la maladie d'Alzheimer et de maladies apparentées. Les EHPAD signent une convention avec le Conseil Départemental et l'ARS (Agence Régionale de Santé) qui leur apportent des financements en contrepartie d'objectifs de qualité de prise en charge. L'établissement a ouvert ses portes le 1er septembre 2003. Les missions du poste : - Responsable des contrôles obligatoires de sécurité - Effectuer la tenue du registre de sécurité - Suivi des intervenants extérieurs pour les travaux et la maintenance de l'établissement - Effectuer les travaux courants se rapportant à l'entretien des bâtiments et équipements - Diagnostiquer et contrôler les équipements - Assurer l'entretien courant[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Le Centre Départemental de l'Enfance Famille de Haute-Garonne (CDEF31) est un établissement de la fonction publique hospitalière qui contribue à la mission d'aide sociale à l'enfance. Le CDEF31 est un établissement autonome, chargé d'accueillir en urgence des enfants âgés de 0 à 18 ans, des femmes enceintes (majeures ou mineures) ainsi que des mères ou des pères avec enfant dont un ayant moins de trois ans confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance. Le CDEF 31 est ouvert tous les jours de l'année et dispose d'une capacité d'accueil de 250 places et compte 450 ETP. Son action s'organise autour de différents services : - Des dispositifs d'accueil et d'accompagnement organisés en pôles (pouponnière, groupes d'internat, appartements, familles d'accueil, interventions à domicile, dispositif d'accueil familial, appartements en diffus.) ; - Des fonctions supports qui viennent étayer le fonctionnement des pôles éducatifs (RH, finances, logistique.). Le CDEF 31 recrute un(e) Educateur Spécialisé / Moniteur éducateur (H/F) diplômé(e) pour accueillir, évaluer et accompagner en internat des enfants du Service Revel (14 à 18 ans) confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance. Le CDEF 31 assure l'accueil[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Le Centre Départemental de l'Enfance Famille de Haute-Garonne (CDEF31) est un établissement de la fonction publique hospitalière qui contribue à la mission d'aide sociale à l'enfance. Le CDEF31 est un établissement autonome, chargé d'accueillir en urgence des enfants âgés de 0 à 18 ans, des femmes enceintes (majeures ou mineures) ainsi que des mères ou des pères avec enfant dont un ayant moins de trois ans confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance. Le CDEF 31 est ouvert tous les jours de l'année et dispose d'une capacité d'accueil de 250 places et compte 450 ETP. Son action s'organise autour de différents services : - Des dispositifs d'accueil et d'accompagnement organisés en pôles (pouponnière, groupes d'internat, appartements, familles d'accueil, interventions à domicile, dispositif d'accueil familial, appartements en diffus.) ; - Des fonctions supports qui viennent étayer le fonctionnement des pôles éducatifs (RH, finances, logistique.). Le CDEF 31 recrute un(e) Educateur Spécialisé / Moniteur éducateur (H/F) diplômé(e) pour accueillir, évaluer et accompagner en internat des enfants du Service Saint Alban (14 à 18 ans) confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance. Le CDEF 31 assure[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Le Centre Départemental de l'Enfance Famille de Haute-Garonne (CDEF31) est un établissement de la fonction publique hospitalière qui contribue à la mission d'aide sociale à l'enfance. Le CDEF31 est un établissement autonome, chargé d'accueillir en urgence des enfants âgés de 0 à 18 ans, des femmes enceintes (majeures ou mineures) ainsi que des mères ou des pères avec enfant dont un ayant moins de trois ans confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance. Le CDEF 31 est ouvert tous les jours de l'année et dispose d'une capacité d'accueil de 250 places et compte 450 ETP. Son action s'organise autour de différents services : - Des dispositifs d'accueil et d'accompagnement organisés en pôles (pouponnière, groupes d'internat, appartements, familles d'accueil, interventions à domicile, dispositif d'accueil familial, appartements en diffus.) ; - Des fonctions supports qui viennent étayer le fonctionnement des pôles éducatifs (RH, finances, logistique.). Le CDEF 31 recrute un(e) Educateur Spécialisé / Moniteur éducateur (H/F) diplômé(e) pour accueillir, évaluer et accompagner en internat des enfants du Service Las Tutos (10 à 14 ans) confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance. La Villa Las Tutos[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Le Centre Départemental de l'Enfance Famille de Haute-Garonne (CDEF31) est un établissement de la fonction publique hospitalière qui contribue à la mission d'aide sociale à l'enfance. Le CDEF31 est un établissement autonome, chargé d'accueillir en urgence des enfants âgés de 0 à 18 ans, des femmes enceintes (majeures ou mineures) ainsi que des mères ou des pères avec enfant dont un ayant moins de trois ans confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance. Le CDEF 31 est ouvert tous les jours de l'année et dispose d'une capacité d'accueil de 250 places et compte 450 ETP. Son action s'organise autour de différents services : - Des dispositifs d'accueil et d'accompagnement organisés en pôles (pouponnière, groupes d'internat, appartements, familles d'accueil, interventions à domicile, dispositif d'accueil familial, appartements en diffus.) ; - Des fonctions supports qui viennent étayer le fonctionnement des pôles éducatifs (RH, finances, logistique.). Le CDEF 31 recrute un Educateur spécialisé / Moniteur éducateur (H/F) diplômé pour accueillir, évaluer et accompagner en internat des enfants et/ou des adolescents confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance. Le rôle d'un Educateur spécialisé[...]

photo Responsable pédagogique

Responsable pédagogique

Emploi Enseignement - Formation

Pavie, 32, Gers, Occitanie

Présentation de l'établissement: La Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région Occitanie / Pyrénées-Méditerranée a pour mission de représenter, promouvoir, défendre les intérêts généraux de l'artisanat et de promouvoir le développement des entreprises du secteur. Etablissement public à caractère administratif, la Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région est administrée par des artisans élus par leurs pairs. Ses actions sont relayées dans les territoires d'Occitanie par ses 13 chambres de métiers départementales (CMA). Le poste correspond à un besoin pour la CMA du Gers (32) à PAVIE, au sein de son CFA, CMA FORMATION PAVIE qui accueille 700 apprenants sur 30 métiers du CAP au BTS. Missions : Placé sous l'autorité du/de la directeur(trice) du centre le/la responsable d'unité pédagogique supervise les dispositifs de formation du pôle, développe l'unité et les moyens pédagogiques (humains et matériels), manage ses équipes et procède à l'organisation, la coordination et au suivi des formations. Activités Pédagogique : -Suivre les référentiels des formations et adaptations des formations existantes en lien avec les professeurs et les formateurs -Assurer une veille[...]

photo Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi Administrations - Institutions

Carcans, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Nous recherchons un chef de centre sur le dispositif CAP 33 (H/F) pour la saison d'été 2025. Poste à pourvoir pour le mois d'avril jusqu'en septembre ( temps partiel d'avril a juin et septembre, temps complet en juillet aout) Au sein du dispositif CAP33 (dispositif du Conseil Départemental de la Gironde), vos missions : - Élaborer le programme et préparer la saison en collaboration avec le service Animation - Encadrer durant l'été une équipe de 2 éducateurs/éducatrice d'activités sportives et animer diverses animations sportives ainsi que des tournois, en direction d'un large public (+ de 15 ans et famille) et avoir le suivi administratif du dispositif. Compétences du poste : - Savoir élaborer un programme d'animations - Savoir travailler en autonomie et avoir des compétences organisationnelles et didactiques - Savoir manager (recrutement, gestion du personnel, gestion des plannings) - Concevoir, mettre en place et encadrer des séances sportives selon la réglementation et le niveau du public - Suivi des règles de sécurité, d'encadrement et d'hygiène - Maîtriser les outils informatiques et de communication de base. Horaires de travail : - Aspect préparation et bilan[...]

photo Chargé / Chargée de relations entreprises

Chargé / Chargée de relations entreprises

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 650 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. « Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d'entreprise empreinte de valeurs fortes : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme. Pour en savoir plus : https://careers.werecruit.io/fr/solerys LES AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire fixe + un variable (primes /objectifs, non plafonnées), des horaires à 37.5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. LA MOBILITE : Poste basé à Saint Etienne avec une mobilité départementale -42 LA MISSION : Sur un territoire géographique défini: Contribuer au retour à l'emploi des bénéficiaires en développant/animant le réseau d'entreprises partenaires[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Dans le cadre d'un CDD, le pôle Habitat et Inclusions recrute un(e) Travailleur Social pour son CHRS diffus et ses Logements transitoires situés hors de la métropole du Grand Nancy (Val de Loraine principalement). Missions Sous la responsabilité d'une Cheffe de service, vous êtes chargé(e) d'assurer un accompagnement global de ménages accueillis en CHRS diffus et en Logements Transitoires. Les logements sont situés dans plusieurs communes sur le territoire du Val de Lorraine. Plus concrètement, vos missions consistent à : - Se déplacer au sein de l'hébergement mis à disposition des ménages ; - Assurer auprès des familles un accompagnement global : administratif et budgétaire, occupation du logement, emploi, constitution de dossier et recherche d'un logement, éducation des enfants.Il devient le référent principal de la famille et concourt à la stabilisation de la situation pour une sortie en logement autonome ; - Travailler en collaboration étroite avec les services de l'Etat, les bailleurs publics ou privés, ainsi que tous les partenaires qui gravitent autour de la situation (protection de l'enfance, service social, tutelle/curatelle, Banque de France, insertion professionnelle.)[...]

photo Chargé / Chargée de relations entreprises

Chargé / Chargée de relations entreprises

Emploi Enseignement - Formation

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 650 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. « Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d'entreprise empreinte de valeurs fortes : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme. Pour en savoir plus : https://careers.werecruit.io/fr/solerys LES AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire fixe + un variable (primes /objectifs, non plafonnées), des horaires à 37.5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. LA MOBILITE : Poste basé à Clermont Ferrand avec mobilité départementale (63) LA MISSION : Sur un territoire géographique défini: Contribuer au retour à l'emploi des bénéficiaires en développant/animant le réseau d'entreprises partenaires[...]

photo Assistant / Assistante de service social

Assistant / Assistante de service social

Emploi

Issoire, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recrutons une assistante de service sociale -DEASS- ou un conseiller en Economie Sociale et familiale -DECESF- H/F. En qualité de travailleur social, nous recherchons un référent médico-sociaux ( remplacement de congé maternité). 2 postes à pourvoir à temps plein : Un CDD jusqu'au 31/12/2025 vos principales missions en qualité de travailleur social/référents médico-sociaux ( remplacement de congé maternité) : Accueil, écoute et accompagnement des personnes âgées, leurs familles, aidants ainsi que les professionnels (au siège de l'association ou en visite à domicile). Evaluation globale et personnalisée de la situation de la personne âgée. Elaboration de plans d'accompagnement avec des préconisations en vue de promouvoir le maintien au domicile dans les meilleures conditions, coordination des intervenants. Evaluations à domicile pour le compte des caisses de retraite afin de proposer un ensemble d'actions/prestations adaptées. Information, orientation et aide à la complétude des dossiers MDPH pour des personnes en situation de handicap. Compétences souhaitées : Démarche d'évaluation globale de la personne âgée et connaissance des partenaires intervenant en gérontologie Fonctionnement[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités culturelles et de loisirs

Animateur / Animatrice d'activités culturelles et de loisirs

Emploi

Tulle, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

La personne recrutée assurera, sous la responsabilité de la Déléguée Générale, les missions suivantes : Piloter et animer la mise en œuvre du projet d'éducation artistique et culturelle de l'association o Accompagner la mise en place des projets d'Éducation Artistique et Culturelle (EAC) en lien avec la DRAC, le Conseil Départemental et le Rectorat, au niveau des établissements scolaires du premier et du second degré (conventionnement avec les artistes et les établissements scolaires, bilans d'activité et suivi comptable des actions). o Accompagner les nouveaux projets ADAGE (appel à projets) et suivi financier. o Réaliser le bilan des projets et procéder à leur valorisation : participation aux restitutions, rédaction des bilans, échanges avec les partenaires. Mettre en œuvre l'évènement Acteurs Juniors à Davignac (Présence obligatoire sur le site du 13 au 28 mai 2025) o Diffuser la programmation auprès des partenaires et du grand public o Gérer les contrats (contrats de diffusion, prestations, gestion GUSO) avec les compagnies, artistes et équipes techniques o Mettre en œuvre les budgets prévisionnels, rectificatifs et réaliser les bilans et la communication (médias,[...]

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